Рассказываем порядок действий при прохождении диспансеризации:
✅работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты). На основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации
✅по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов.
❗️Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
❓Как работник будет освобождаться от работы?
до 40 лет – будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.
достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.
работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), – 2 дня ежегодно.
Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
