Фото носит иллюстративный характер, источник: myfin.by.
Право на трудовую пенсию по возрасту возникает при одновременном соблюдении нескольких условий.
Прежде всего, это достижение общеустановленного пенсионного возраста: 63 года для мужчин и 58 лет для женщин, рассказала главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская.
«Однако одного только возраста недостаточно. Второе ключевое условие — это наличие необходимого общего трудового стажа. Для женщин этот минимум составляет 20 лет, а для мужчин — 25 лет», — напоминает эксперт.
Но и это еще не все. Законодательство вводит третье, и возможно самое важное требование — наличие так называемого страхового стажа. Это периоды, когда за работника уплачивались взносы в Фонд социальной защиты населения.
Начиная с 2025 года, минимальный требуемый страховой стаж для всех вырос до 20 лет. Именно этот стаж, подтвержденный отчислениями, является фундаментом для права на пенсию.
После того как право на пенсию возникло, встает главный для многих вопрос: как рассчитывается ее размер?
Инна Чеботаревская поясняет, что размер выплаты — величина сугубо индивидуальная. Она складывается под влиянием нескольких факторов. Прежде всего, учитывается продолжительность всего трудового стажа, а не только минимального. Чем дольше человек работал, тем выше будет его пенсия.
«Второй, и крайне значимый фактор — это величина вашего прошлого заработка. Имеется в виду именно официальный заработок, с которого работодатель исправно платил страховые взносы. По сути, чем выше была «белая» зарплата в течение всей карьеры, тем больше будет пенсионный капитал», — уточняет эксперт.
Кроме того, окончательный размер выплаты может быть увеличен за счет различных надбавок и повышений, установленных государством. На них имеют право особые категории пенсионеров, в том числе:
- участники и ветераны Великой Отечественной войны,
- инвалиды первой группы,
- люди старше 75 лет,
- почетные доноры.
Инспектор труда подчеркивает, что только официальная работа, где зарплата проходит по всем документам, формирует будущие пенсионные права: «Работа за зарплату в конверте — это прямая угроза благосостоянию в будущем».
Именно поэтому профсоюзы так последовательно борются за легализацию оплаты труда. Достойная пенсия начинается с честной зарплаты сегодня.
Ранее Myfin.by рассказывал, что такое «пенсионные ловушки» и как белорусам их избежать в 2026 году.